职工医保单位缴费部分实行减半征收 减征期限为3个月

职工医保单位缴费部分实行减半征收 减征期限为3个月
疫情期间,为实在减轻太原市企业担负,从2020年2月起,在保证全市基金出入中长期平衡的前提下,对企业等参保单位(不含机关事业单位)员工根本医疗稳妥单位缴费部分施行折半征收,减征期限为3个月。  3月19日,太原市政府新闻办举办新闻发布会,太原市医疗保证局副局长、新闻发言人范利,太原市医疗保证医药服务办理和待遇保证科负责人李卫星,就企业单位施行阶段性减征员工根本医疗稳妥(以下简称员工医保)单位缴费的方针和配套办法进行具体介绍。  从本年2月起开始施行折半征收  一手抓疫情防控、一手抓经济社会发展。太原市医疗保证局联合太原市财务局、国家税务总局太原市税务局研讨出台企业单位施行阶段性减征员工医保单位缴费方针和配套办法。其间清晰,从2020年2月起,在保证太原市医保基金出入中长期平衡的前提下,对企业等参保单位(不含机关事业单位)员工根本医疗稳妥单位缴费部分施行折半征收,减征期限为3个月。  “经测算,依照上述拟施行的减征方针,太原市员工医保征缴费每月减征企业根本医疗稳妥费1.8125亿元,减征期限为3个月,合计减征5.4375亿元。2019年末,太原市员工医保统筹基金累计结余为22.6357亿元,减征费占员工医保累计结余的24%,减征费用根本在员工医保基金能够接受规模之内。”范利介绍,经归纳研判,太原市施行员工医保阶段性减征办法是具备条件的,这项办法给企业减负的效应是实实在在的。  员工医保累计缓缴期限不超越6个月  配套办法中,太原市将持续履行缓缴方针。自疫情爆发以来,企业面对暂时性生产经营困难,太原市医保经办组织对企业采纳了员工医保费缓缴的办法,缓缴期限不超越3个月。“到3月底期满后,太原市医保经办组织可根据医保基金接受能力,对仍无法正常生产经营的企业可再次进行缓缴,累计缓缴期限不超越6个月。”范利介绍,缓缴期间,用人单位应持续按月申报应交纳的员工根本医疗稳妥费,免收滞纳金,员工医疗和生育稳妥待遇不受影响。缓缴期满,用人单位应准时足额补缴医疗稳妥费;未能准时足额补缴的,对不诚信企业录入公共信誉信息渠道并按规则依法予以追偿。  关于大众重视的,阶段性减征办法是否会影响参保人员待遇享用?对此,李卫星表明,医疗救治作业是疫情应对的重中之重,施行减征弛缓缴不添加参保企业事务性担负,不影响参保人员享用当期待遇。现在,关于确诊和疑似患者,按规则付出后,个人担负部分由财务给予补助。一起,针对性地采纳“三免”办法,革除医保目录、付出限额、用药量等约束。此外,有预付专项资金做保证,无论是太原市本地患者仍是异地患者,都施行先救治、后结算。山西晚报记者 李晶